Como é o processo de seleção?

O processo de seleção consiste na avaliação inicial do currículo e da carta de motivação da pessoa candidata. Em seguida, a pessoa será contatada para uma pré-entrevista e, se aprovada, passará por um processo de validação técnico do seu perfil. Caso seja aprovada, a etapa seguinte consiste em uma dinâmica com entrevistas e exercícios individuais. Todo o processo de seleção acontece no Brasil ou em fóruns on-line.