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Coordenador de Projetos
Nossos Coordenadores de Projeto trabalham como parte da equipe de gestão do país e estão baseados nos projetos no campo, liderando as atividades desses projetos e suas equipes.
Descrição das funções e responsabilidades
Responsável por implementar e propor as atividades do projeto, coordenando a ótima utilização dos recursos médicos, logísticos, financeiros e humanos.
Responsável pela avaliação e monitoramento segurança
Apoia a equipe nas análises de dados médicos, indicadores de atividade e qualidade de atendimento.
Assegura a continuidade e a coerência das estruturas de saúde e das atividades psicossociais.
Age como um ponto de ligação e arbitragem entre os diferentes grupos de trabalho em hospitais, centros de saúde e / ou clínicas móveis.
Representa MSF em questões do projeto às comunidades locais, às autoridades e os seus homólogos e para com as agências da ONU e outras organizações não governamentais na área do projeto, levando em conta as metas, objetivos e estratégia para a missão como um todo.
Promove a identidade e os princípios MSF como uma organização médica humanitária independente.
Negocia com os diferentes atores e partes interessadas.
Responsável pela gestão de recursos humanos de uma equipe multicultural e multidisciplinar, incluindo a supervisão de pessoal local e internacional.
Contribuição para criar, rever e atualizar políticas e relatórios, tais como as políticas dos países em que estamos, os planos anuais e relatórios trimestrais.
Prepara e monitora propostas de projeto, orçamentos e avaliações.
Em colaboração com o administrador do projeto, assegura a correta aplicação da administração, incluindo contabilidade, administração salarial do pessoal nacional e planejamento do fluxo de caixa.
Fornece relatórios mensais regulares sobre o projeto, segurança e questões contextuais.
Coordenação com a equipe de gestão do país na capital
Requisitos básicos
Mínimo de um ano de experiência em campo com outra organização internacional.
Experiência profissional em gestão de projetos, internacionais e / ou em gestão na área da saúde, preferencialmente.
Experiência profissional significativa em países em desenvolvimento ou em contextos de emergência.
Vasta experiência no exterior (profissional ou viagens); experiência em ambientes remotos é um plus.
Comprovada experiência em gestão de pessoas e habilidades de comunicação para trabalho em equipe multidisciplinar.
Experiência comprovada em supervisão, gestão, coaching e treinamento.
Alta capacidade de organização.
Capacidade comprovada em gestão de segurança.
Afinidade comprovada com questões humanitárias e médicas e em situações de crise complexas.
Excelente habilidades para negociação e diplomacia.
Excelente habilidade para resolução de problemas.
Disponibilidade para trabalhar em ambientes instáveis.
Capacidade de representar MSF com os seus homólogos nacionais e internacionais.
Compreensão profunda dos princípios humanitários.
Excelente habilidade de liderança.
Excelente habilidade de comunicação.
Fluência em inglês e francês.
Quer saber mais sobre o trabalho em nossos projetos? Leia os Diários de Bordo.
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