Coordenador de Projetos

Nossos Coordenadores de Projeto trabalham como parte da equipe de gestão do país e estão baseados nos projetos no campo, liderando as atividades desses projetos e suas equipes.

Descrição das funções e responsabilidades:

- Responsável por implementar e propor as atividades do projeto, coordenando a ótima utilização dos recursos médicos, logísticos, financeiros e humanos.

- Responsável pela avaliação e monitoramento segurança

- Apoia a equipe nas análises de dados médicos, indicadores de atividade e qualidade de atendimento.

- Assegura a continuidade e a coerência das estruturas de saúde e das atividades psicossociais.

- Age como um ponto de ligação e arbitragem entre os diferentes grupos de trabalho em hospitais, centros de saúde e / ou clínicas móveis.

- Representa MSF em questões do projeto às comunidades locais, às autoridades e os seus homólogos e para com as agências da ONU e outras organizações não governamentais na área do projeto, levando em conta as metas, objetivos e estratégia para a missão como um todo.

- Promove a identidade e os princípios MSF como uma organização médica humanitária independente.

- Negocia com os diferentes atores e partes interessadas.

- Responsável pela gestão de recursos humanos de uma equipe multicultural e multidisciplinar, incluindo a supervisão de pessoal local e internacional.

- Contribuição para criar, rever e atualizar políticas e relatórios, tais como as políticas dos países em que estamos, os planos anuais e relatórios trimestrais.

- Prepara e monitora propostas de projeto, orçamentos e avaliações.

- Em colaboração com o administrador do projeto, assegura a correta aplicação da administração, incluindo contabilidade, administração salarial do pessoal nacional e planejamento do fluxo de caixa.

- Fornece relatórios mensais regulares sobre o projeto, segurança e questões contextuais.

- Coordenação com a equipe de gestão do país na capital

Requisitos básicos:

- Experiência profissional em gestão de projetos, internacionais e / ou em gestão na área da saúde, preferencialmente.

- Experiência profissional significativa em países em desenvolvimento ou em contextos de emergência.

- Vasta experiência no exterior (profissional ou viagens); experiência em ambientes remotos é um plus.

- Comprovada experiência em gestão de pessoas e habilidades de comunicação para trabalho em equipe multidisciplinar.

-  Experiência comprovada em supervisão, gestão, coaching e treinamento.

- Alta capacidade de organização.

- Capacidade comprovada em gestão de segurança.

- Afinidade comprovada com questões humanitárias e médicas e em situações de crise complexas.

- Excelente habilidades para negociação e diplomacia.

- Excelente habilidade para resolução de problemas.

- Disponibilidade para trabalhar em ambientes instáveis.

- Capacidade de representar MSF com os seus homólogos nacionais e internacionais.

- Compreensão profunda dos princípios humanitários.

- Excelente habilidade de liderança.

- Excelente habilidade de comunicação.

- Sólido domínio do Inglês, francês e/ou espanhol.

Envie um email para recrutamento@msf.org.br  com seu currículo somente em inglês ou francês e da carta de motivação em português.