Médico Sem Franteiras
O RECRUTAMENTO
 

O processo de seleção consiste em análise de currículo, reuniões informativas, entrevistas, testes e dinâmicas de grupo, e dura dois dias. É periódico, feito em nosso escritório no Rio de Janeiro e, em alguns momentos, em outras cidades do Brasil, como São Paulo. Responde às necessidades de recursos humanos de nossos projetos nos diferentes países.

Quando um currículo é selecionado, o candidato é informado sobre o local e data da seleção. Os eventuais custos (transporte, acomodação, alimentação etc) para participar da seleção ficam a cargo do candidato.

Os critérios gerais de seleção são os seguintes:

- motivação pelo trabalho humanitário;
- qualificação profissional em sua área de atuação;
- experiência profissional comprovada;
- disponibilidade e vontade de trabalhar fora do Brasil, por pelo menos 12 meses;
- ótimos conhecimentos em francês e/ou em inglês;
- conhecimentos em informática;
- flexibilidade, adaptabilidade, sociabilidade, facilidade e interesse por trabalhar em equipe;
- capacidade de lidar com grande carga de trabalho e de trabalhar em condições por vezes difíceis;
- estar em boas condições de saúde física e psíquica.

Outros critérios desejáveis são os seguintes:

- experiência de trabalho em regiões remotas e/ou com poucos recursos;
- experiências de viagens pelo interior do Brasil e/ou por outros países em desenvolvimento;
- conhecimento de outras línguas estrangeiras.

Se você preenche estes critérios básicos, neste momento MSF está recrutando os seguintes profissionais brasileiros:

- anestesiologistas
- cirurgiões
- enfermeiros
- enfermeiros com especialização em obstetrícia
- farmacêuticos

- ginecologistas/obstetras
- médicos de família e comunidade
- médicos generalistas
- médicos generalistas com experiência em HIV, Tuberculose, médicos infectologistas
- pediatras
- profissionais de logística
- outros profissionais