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O processo de
seleção consiste em análise de currículo,
reuniões informativas, entrevistas, testes e dinâmicas
de grupo, e dura dois dias. É periódico, feito em
nosso escritório no Rio de Janeiro e, em alguns momentos,
em outras cidades do Brasil, como São Paulo. Responde às
necessidades de recursos humanos de nossos projetos nos diferentes
países.
Quando
um currículo é selecionado, o candidato é informado
sobre o local e data da seleção. Os eventuais
custos (transporte, acomodação, alimentação
etc) para participar da seleção ficam a cargo do candidato.
Os
critérios gerais de seleção
são os seguintes:
- motivação
pelo trabalho humanitário;
- qualificação profissional em sua área de
atuação;
- experiência profissional comprovada;
- disponibilidade e vontade de trabalhar fora do Brasil,
por pelo menos 12 meses;
- ótimos conhecimentos em francês e/ou em inglês;
- conhecimentos em informática;
- flexibilidade, adaptabilidade, sociabilidade, facilidade e interesse
por trabalhar em equipe;
- capacidade de lidar com grande carga de trabalho e de trabalhar
em condições por vezes difíceis;
- estar em boas condições de saúde física
e psíquica.
Outros
critérios desejáveis são os seguintes:
- experiência
de trabalho em regiões remotas e/ou com poucos recursos;
- experiências de viagens pelo interior do Brasil e/ou por
outros países em desenvolvimento;
- conhecimento de outras línguas estrangeiras.
Se
você preenche estes critérios básicos, neste
momento MSF está recrutando os seguintes profissionais brasileiros:
- anestesiologistas
- cirurgiões
-
enfermeiros
- enfermeiros
com especialização em obstetrícia
- farmacêuticos
- ginecologistas/obstetras
- médicos
de família e comunidade
- médicos
generalistas
- médicos
generalistas com experiência em HIV, Tuberculose, médicos
infectologistas
-
pediatras
-
profissionais
de logística
- outros
profissionais
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